

Nos talents
Rendre les femmes plus belles,
une ambition incarnée chaque jour par nos talents

La Culture Etam
Nos talents sont passionnés par le retail et ont à cœur de développer toujours plus la satisfaction client.
L'audace, l'exigence, l'élégance et la bienveillance guident nos pas, pour offrir à chacune de nos consommatrices une expérience dont elle se souviendra.


La Diversité
Le Talent sous toutes ses coutures !
Nous travaillons à la mixité de nos effectifs, pour accueillir des profils différents mais complémentaires, et ainsi assurer l’équilibre et l’harmonie du Groupe. Nous nous attachons à valoriser les personnalités, pour répondre à l’exigence de notre métier et ambition audacieuse. C’est pourquoi nous appliquons le principe de non-discrimination et nous engageons à respecter une objectivité totale dans l’acte de recrutement, à entretenir l’égalité salariale et à préserver l’équité dans l’accompagnement du collaborateur.
Le handicap n’est ni un frein, ni un tabou.
C’est une différence que nous respectons dans notre quotidien, une différence qui fait la richesse de notre diversité.
Nous avons à cœur de le prendre en compte pour accompagner chacun de nos collaborateurs dans son développement.
Dans ce sens, une mission handicap a été créée pour faire bouger les lignes et mettre le Groupe en actions pour favoriser l’appréhension du handicap par tous.


Développement des Talents et Compétences
Au-delà de toutes compétences techniques et de savoir-faire métiers, chacun des ambassadeurs du Groupe doit étonner, détonner, oser et challenger les idées reçues.
Moteur d’avenir, la créativité est la source de toutes les audaces.
À nous de détecter le talent et de le faire grandir pour accompagner la dynamique des marques.
Nous favorisons l’emploi des jeunes en offrant chaque année des missions de stage sur l’ensemble de nos métiers et en permettant le temps partiel dans nos magasins. Nous promouvons également l’alternance, un moyen de professionnaliser en offrant un 1er pas vers l’emploi.
Nous croyons que la formation, est avant tout un moyen de nourrir et d’exprimer vos talents.
C’est un accompagnement individualisé pour permettre de développer, de manière graduée, les compétences nécessaires à l’exercice de votre métier, à l’évolution de votre carrière et de participer pleinement à la performance de l’entreprise.
Nous pensons que les compétences sont une combinaison de connaissances, d’aptitudes (capacité à) et d’attitudes appropriées à des situations données. Elles sont acquises et apprises à travers des formations explicites et/ou par l’exercice d’une activité. Elles vous appartiennent, et c’est à nous de vous aider à les faire grandir.
Au sein du groupe ETAM, nous croyons que la formation est faite d’écoute, de respect et d’engagement des apprenants, qu’elle permet de fédérer nos talents et de développer l’ouverture aux autres, l’esprit d’entreprise et la curiosité.
Notre plateforme Mon Espace talent est un espace personnalisé dédié à nos talents. Nous produisons en interne la majorité des contenus, afin de répondre au mieux aux besoins concrets et opérationnels de nos collaborateurs.
Pour accompagner la mobilité de nos collaborateurs, notre plateforme est responsive et accessible via une url.
Nous proposons d’autres dispositifs variés pour nourrir nos collaborateurs tels que des MOOC, des SPOC, des podcasts, des Webinars, des coachings personnalisés…
